giovedì 15 maggio 2008

Perché pubblica amministrazione

Qualcuno dirà: non avevano già abbastanza protezioni, 'sti quaqquaraqua di pubblici dipendenti, senza che anche un Furioso Orlando si mettesse di mezzo?
In realtà, oggi è diventato un po' di moda sparare a zero sui pubblici dipendenti. E' vero, sono tanti. Quindi, secondo statistica, saranno tanti anche gli scorretti, gli arruffoni, i grassatori. Ciò però non significa molto. Se non ci fossero anche quelli che lavorano onestamente, con competenza e con - a volte - abnegazione, di fronte a capi scemi o canaglia, amministratori (i politici si fanno chiamare così) ottusi e corbellerie di ogni genere, l'Italia si fermerebbe d'un colpo solo. Per un pubblico dipendente che si fa le passeggiate in orario di lavoro, ce ne sono almeno dieci che lavorano anche per lui. Il guaio è che si vede solo quello che passeggia per città. Gli altri non li vede nessuno.
Se ciò non bastasse, ci si mettono a volte anche gli stessi dipendenti: ad esempio i dipendenti regionali hanno qui aperto un blog (ladonzelladiorleans.blogspot.com), che temo possa solo far arrabbiare il cittadino comune, alle prese con i vincoli del proprio bilancio, con la paura del licenziamento, oppure con il timore che gli affari possano non andare bene (e si, c'è crisi). Insomma, cosa volete che interessi ad un lavoratore licenziato a 50 anni ed in mobilità, se un dipendente regionale ottiene un aumento di "solo" 100 euro al mese (X 14), e si sente sminuito perché, per guadagnare ancora di più, deve persino (lesa maestà), farsi valutare! Ma che, scherziamo, pensa il dipendente regionale, io sono bravo per il fatto stesso che esisto! Chi invece si arrabatta cercando un lavoro nuovo a 50 anni, ripeto, non può essere tenero con costoro. Lui si, forse, sarebbe giustificato ad avercela con i sindacati (forse anche con Dio: sarebbe - temo - giustificato anche in quel caso). Certo non chi, con la crisi odierna, ottiene "solo" 100 euro (X14) di aumento mensile. E mantiene un posto sicuro e garantito persino nelle condizioni contrattuali anche qualora fosse trasferito ad enti pubblici e privati.
Insomma, fatemi un po' sapere che ne pensate. Vorrei solo poter far conoscere uno spaccato di realtà che temo sia poco noto.

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